Go-to-Market Manager (m/w/d) in Vollzeit

Für eine saubere Zukunft

Wir arbeiten jeden Tag an Filterlösungen, die ein nachhaltig sauberes Morgen gewährleisten – und das seit 40 Jahren. BRANOfilter ist Entwickler und Hersteller von Filtern zur Reinigung und Überwachung der Luftqualität. Unsere Leidenschaft liegt darin, unseren Kunden effiziente und anspruchsvolle Filterprodukte für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche und Branchen zu bieten.
Als Experte in der Branche begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee über die Entwicklung und Produktion bis hin zur Lieferung ihres Wunschproduktes.

Sie suchen ein Unternehmen, das zu Ihnen passt?
Wir suchen nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern. Wir glauben fest daran, dass unser Firmenerfolg auf engagierten Mitarbeitenden beruht, die sich in unserer sehr kollegialen Firmenkultur wohlfühlen.
Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein geschätztes Mitglied unseres Teams, dessen individuelle Stärken und Ideen zählen. Wir legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und ein offenes Miteinander.

Im Rahmen unserer strategischen Weiterentwicklung erschließen wir aktuell einen neuen Diversifikationsmarkt und bringen hierfür eine eigenständige Hygienemarke auf den Markt. Das Besondere an diesem Projekt: Zwei Unternehmen bündeln ihre Kompetenzen, um gemeinsam einen Markt zu erschließen und eine neue Marke im Bereich Männergesundheit zu etablieren.

Um den Aufbau dieser Unternehmenssparte voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Go-to-market Manager (m/w/d), der sich mit der Frage beschäftigt, wie wir dieses Produkt erfolgreich zum richtigen Kunden bringen und somit kontinuierlich Umsatz erzeugen.

Go-to-Market Manager (m/w/d) - Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Strategische Marktanalyse: Analyse und Ableitung von Markteintrittsstrategien & Portfolioempfehlungen für definierte Zielmärkte (inkl. Regulatorik und Wettbewerbsumfeld)
• Go-to-Market-Strategien: Entwicklung von starken GTM-Strategien für die geplanten Marken im Bereich Hygiene (B2C und B2B)
• Sales & Marketing: Kontinuierlicher Aufbau und Pflege des Kundenstamms und Begleitung verschiedener Marketing-Aktivitäten wie Messen, Konferenzen, Kampagnen usw.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für Brand Management, Auftragsverwaltung, Forschung & Entwicklung
• Monitoring & Optimierung / Performance: Monitoring, Reporting und kontinuierliche Optimierung von Leistungs- und Portfolio-Strategien und Kommunikationsschwerpunkten
• Aufbau operativer Prozesse: Interne Abläufe, Produkt- und Projektorganisation, CRM & Analytics
• Angebots- und Auftragsmanagement: Erstellung, Nachverfolgung und Koordination von Angeboten sowie Unterstützung bei der Auftragsabwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, International Management, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Market Access / Market Entry / Market Expansion, idealerweise in Consumer Health, OTC (over-the-counter) oder Kosmetik/FMCG
• Erfahrung im Bereich Sales (vor allem im Bereich E-Commerce), Business Development und Customer Success und Key Account Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Projekt- oder Produktmanagement sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Umsetzungsorientierung und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern

Wir bieten:
Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit sehr guten Entfaltungsmöglichkeiten sowie die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens.

In diesem Projekt erwartet Sie nicht nur durch ein hoher Gestaltungsspielraum, sondern die direkte Zusammenarbeit mit den Gründern mit der Perspektive eine langfristige Schlüsselrolle in einer neuen Unternehmenssparte zu übernehmen.

Sie profitieren neben betrieblicher Altersvorsorge von einem Kindergartenzuschuss, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, BusinessBike, Präsente zu besonderen Anlässen sowie Veranstaltungen in lockerer, kollegialer Atmosphäre (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier). Ein persönlicher Einarbeitungsplan sowie individuelle Schulungen sind selbstverständlich.

Wir sind offen für moderne Arbeitszeitmodelle und möchten Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte einfach und unkompliziert über unser Online-Portal unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellungen und des nächstmöglichen Eintrittstermins.

BRANOfilter GmbH | Industriestr. 23 | 90599 Dietenhofen

Telefon: +49 9824 955-0 | Telefax: +49 9824 955-89